Pourquoi créer un laboratoire dédié à la biométrie et au comportement humains ?

Découvrez comment les universités transforment la recherche grâce à des laboratoires d’étude du comportement humain qui intègrent des technologies biométriques, favorisant ainsi la collaboration interdisciplinaire, l’amélioration des acquis des étudiants, l’augmentation des possibilités de financement et la mise en place de partenariats avec le secteur privé, comme en témoignent des initiatives et des événements internationaux tels que le rassemblement « Affective(ly) Research » de l’USF, axé sur la création et le développement de laboratoires de recherche expérientielle.

La recherche universitaire a toujours été un pilier en constante évolution et en expansion au sein des universités du monde entier ; pour soutenir et promouvoir cette recherche, les infrastructures de recherche doivent elles aussi évoluer. Pour cela, il est essentiel d’investir dans les nouvelles avancées technologiques, telles que la biométrie, et de les intégrer aux méthodes traditionnelles de collecte de données comportementales, afin de faire passer la recherche à un niveau supérieur. 

Partout dans le monde, on observe une évolution des tendances : les universités commencent à investir dans de grands laboratoires expérimentaux interdépartementaux utilisant des données biométriques. Ces nouveaux laboratoires présentent de nombreux atouts, dont les principaux sont la collaboration interdisciplinaire, la cohérence interne et des expériences d’apprentissage à fort impact pour les étudiants, qui leur permettent de se préparer aux réalités du monde professionnel. 

De plus, grâce à sa structure interdisciplinaire intrinsèque, le laboratoire, et par conséquent l’université, se trouve dans une position bien plus favorable pour obtenir des financements externes, car il dispose de davantage d’atouts à mettre en avant. Enfin, et ce n’est pas le moindre de ses atouts, le laboratoire sera une source de revenus et favorisera la création de partenariats, tant au niveau des entreprises locales qu’au-delà. 

Les 24 et 25 février, l’Université de Floride du Sud réunira des chercheurs venus de tous les États-Unis afin de collaborer et d’échanger leurs connaissances sur la manière de créer, de développer et de faire évoluer un laboratoire dédié à la biométrie humaine et à l’étude du comportement.

Plusieurs universités ont utilisé iMotions pour réussir cette transition et citent l’implication des étudiants comme l’un des principaux facteurs de retour sur investissement. 

« (Dans le nouveau laboratoire….) Nos étudiants acquièrent des connaissances auxquelles la plupart des étudiants de premier cycle n’ont jamais accès, ce qui leur confère un réel avantage sur un marché du travail très concurrentiel. Et pour la première fois de ma carrière, je vois des hordes d’étudiants de premier cycle venir me voir pour apprendre à mener ce type de recherche. Ils choisissent la MSU et la Faculté de commerce parce qu’ils savent qu’ils peuvent y acquérir des compétences qui leur permettront de se démarquer. »

– Le professeur Mike Breazeale, directeur du laboratoire MILO de la MSU. 

Et pour ce qui est de la raison pour laquelle les clients font appel à iMotions pour créer et développer un laboratoire d’étude du comportement humain :

(Ils proposent…) « une plateforme intégrée de recherche et de développement professionnel permettant aux enseignants, chercheurs et étudiants intéressés d’apprendre rapidement à utiliser des équipements biométriques innovants et de les mettre en œuvre efficacement dans leurs travaux de recherche, à moindre coût »

Le Dr Marco Palma, directeur du Laboratoire du comportement humain à l’université Texas A&M

La création d’un laboratoire de recherche sur le comportement humain, ainsi que son développement et sa croissance de manière organique, constituent un processus complexe. Si vous vous demandez comment vous y prendre pour vous lancer et à quoi vous attendre tout au long de ce parcours, vous avez aujourd’hui une occasion unique d’échanger avec de nombreuses personnes qui ont déjà vécu cette expérience ou qui y sont actuellement confrontées. 

Des chercheurs universitaires et des responsables de laboratoires se réunissent en Floride 

Le Centre pour l’innovation en marketing et en vente de l’Université de Floride du Sud organise sa conférence annuelle « Affective(ly) Research », qui se concentre cette année tout particulièrement sur la création, le développement et la mise à l’échelle de laboratoires d’étude du comportement humain.

Informations sur l’événement : 

« Affective(ly) Research » est un rendez-vous annuel qui rassemble des chercheurs spécialisés dans la biométrie et l’analyse des émotions afin de collaborer et d’échanger leurs meilleures pratiques. Le jeudi soir, une soirée de réseautage et un dîner informel sont organisés dans l’atrium du Muma College of Business. Les groupes sont encouragés à créer une affiche présentant leurs installations et leurs travaux de recherche afin de faciliter les rencontres. Des amuse-bouches, un dîner informel et des boissons seront servis pendant l’événement. La journée du vendredi comprendra une série de présentations de recherche et de tables rondes, ainsi qu’un déjeuner.

À qui s’adresse cette formation ?

Les groupes universitaires et commerciaux souhaitant approfondir leurs connaissances en matière d’études sur le comportement des utilisateurs sont invités à participer. Trois types de public sont attendus : les responsables de laboratoires, les groupes souhaitant développer leurs activités et les organisations qui envisagent de créer un laboratoire.

Pour les responsables de laboratoire présents ici ou ceux qui envisagent de diriger un laboratoire, il est essentiel d’acquérir des connaissances pratiques sur les meilleures pratiques et les technologies disponibles. Découvrez les cinq éléments indispensables que tout responsable de laboratoire doit connaître pour réussir.

Dates, animateur et lieu

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le Centre pour l’innovation en marketing et en vente de l’USF en envoyant un e-mail à son directeur, le Dr Rob Hammond, à l’adresse rwhammond@usf.edu, ou en appelant le 813.974.2079.

Vous pouvez également contacter iMotions en envoyant un e-mail à la responsable des comptes stratégiques, le Dr Francesca Marchionne, à l’adresse francesca.marchionne@imotions.com, ou en appelant le 617-520-4958.

ORDRE DU JOUR :

Parcours de recherche du vendredi

Chacune des sessions de recherche du vendredi matin consistera en une présentation de 20 minutes suivie d’une discussion de 10 minutes. Tous les participants sont invités à proposer une présentation en soumettant un résumé d’une page. Les présentations de recherche seront sélectionnées en fonction de leur intérêt pédagogique et de leur caractère novateur.

Les méthodes de recherche, les outils, les techniques d’analyse et tout autre sujet lié à la recherche sur les émotions sont les bienvenus. Les propositions de communication doivent être soumises avant le 1er octobre 2022.

Animateur de l’événement

Situé à Tampa, en Floride, le Centre pour l’innovation en marketing et en vente du Muma College of Business de l’Université de Floride du Sud est un moteur économique pour la région. Le centre soutient sa communauté en s’appuyant sur trois piliers : la recherche, la formation professionnelle et l’engagement étudiant. Il abrite deux laboratoires dédiés à l’expérience client. Le CXL de Tampa héberge les équipements de capteurs biométriques du centre, tandis que le CXL de Saint-Pétersbourg est parfaitement équipé pour la recherche qualitative. Le centre est également réputé pour organiser le concours interuniversitaire annuel de vente, « Selling with the Bulls ». Cet événement annuel a mérité à juste titre le titre de « l’épreuve la plus difficile de la formation en vente ». Pour en savoir plus sur le centre, les laboratoires et les événements, rendez-vous sur Center for Marketing and Sales Innovation | USF Muma College of Business.

Sponsor Platine

iMotions – la première plateforme mondiale dédiée à la recherche biométrique. iMotions propose des solutions logicielles spécialement conçues pour la recherche sur le comportement humain et les sciences affectives, en tenant compte des besoins de la recherche multimodale.

S’appuyant sur ses logiciels de pointe, iMotions propose également des ressources et des configurations spécialisées pour des environnements de recherche complets. Découvrez ses solutions intégrées et comment elles facilitent la conduite d’études avancées en explorant iMotions Lab.