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Facteurs humains

Recherche sur la santé et le bien-être

Mesurer la santé et le bien-être au-delà de l’absence de maladie

Près d’une personne sur deux dans le monde déclare subir un stress quotidien important, ce qui souligne la nécessité urgente de mieux comprendre comment l’environnement, la charge de travail et les expériences vécues influencent le bien-être humain. Or, les enquêtes traditionnelles ne suffisent souvent pas à elles seules à brosser un tableau complet de la situation.

iMotions permet aux chercheurs de mesurer objectivement le bien-être humain sur les plans physique, mental et émotionnel à l’aide de données synchronisées issues de biocapteurs, notamment la variabilité de la fréquence cardiaque, l’activité cérébrale, l’état d’éveil physiologique, etc.

En mettant en évidence en temps réel les schémas cachés liés au stress, à la charge cognitive et à la tension physiologique, iMotions permet aux chercheurs d’évaluer les interventions, de concevoir des environnements plus sains et d’élaborer des stratégies fondées sur les données qui améliorent la résilience, les performances et la qualité de vie globale.

Évaluer les interventions et les initiatives qui favorisent la santé et le bien-être

Découvrez quelles stratégies permettent réellement d’améliorer la résilience, la capacité de rétablissement et la santé mentale.

Les chercheurs et les professionnels étudient toute une série d’interventions visant à améliorer la santé et le bien-être, allant de la méditation de pleine conscience et du yoga à la réorganisation des espaces de travail et aux programmes ciblés en matière de santé mentale.

Il est essentiel de comprendre comment ces interventions influent sur le stress, la récupération et les performances cognitives afin de mettre en place des stratégies efficaces qui favorisent la résilience, réduisent l’épuisement professionnel et favorisent un bien-être physique, mental et émotionnel durable.

Solution logicielle iMotions pour la recherche en matière de santé et de bien-être

iMotions Lab propose :

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