なぜ「ヒト生体認証・行動研究所」を設立するのか？

生体認証技術を統合した「人間行動研究所」を通じて、大学がどのように研究を変革しているかをご紹介します。こうした取り組みは、学際的な連携の促進、学生の学習成果の向上、資金調達の機会拡大、産業界とのパートナーシップの構築を可能にしています。その一例として、体験型研究ラボの構築と拡大に焦点を当てたUSFの「Affective(ly) Research」集会のような、世界的なイニシアチブやイベントが挙げられます。

学術研究は、世界中の大学において常に進化し、拡大し続ける重要な要素であり、その研究を支援・促進するためには、研究施設もまた進化していかなければなりません。その重要な一環として、従来の行動データ収集に加え、生体認証技術などの新たな技術的進歩に投資し、それらを統合することで、より高度な研究を実現することが求められています。 

世界中で、大学が生体認証データを活用した大規模な学際的な体験型ラボへの投資を始めているというトレンドの変化が見られます。こうした新しい体験型ラボには多くの強みがありますが、その中心にあるのは、学際的な連携、内部の一貫性、そして学生が実社会で通用する力を身につけられるような、影響力の大きい学習体験を提供するという考え方です。 

さらに、この研究室が持つ学際的な構造により、活用できる強みが増えることで、外部資金の獲得競争において、研究室、ひいては大学全体の競争力が大幅に向上します。そして何より重要な点として、この研究室は収益源となるだけでなく、地域企業をはじめとする幅広いパートナーシップの創出にも貢献するでしょう。 

2月24日から25日にかけて、南フロリダ大学は全米各地から研究者を招き、人間の生体認証および行動に関する研究所の設立、発展、拡大の方法について、共同研究や知識の交換を行う。

すでにいくつかの大学がiMotionsを活用して移行を成功させており、投資対効果の主な要因の一つとして学生の参加度を挙げています。 

「（新しい研究室では……）学生たちは、一般的な学部生なら決して触れることのないようなことを学んでおり、それは競争の激しい就職市場において彼らに確かな強みをもたらしています。そして、私のキャリアにおいて初めてのことですが、この種の研究の進め方を学びたいと、大勢の学部生が私のもとにやって来ています。彼らは、ここで他者とは一線を画すスキルを身につけられると知っているからこそ、MSUやビジネス学部を選んでいるのです」

– ミシガン州立大学（MSU）MILO研究所所長、マイク・ブリーゼール教授 

また、クライアントがiMotionsを利用して人間行動実験室を構築・拡大する理由については、以下の通りです：

（同団体は…）「関心のある教員、研究者、学生が、革新的な生体認証機器について迅速に学び、低コストで効率的に研究に活用できるよう支援する、研究と専門能力開発を統合したプラットフォーム」

テキサスA&M大学人間行動研究所所長のマルコ・パルマ博士

人間行動研究ラボを立ち上げ、それを有機的に拡大・成長させていくことは、複雑なプロセスです。そのプロセスをどのように始めればよいか、またその過程で何が待ち受けているのかに興味をお持ちなら、今こそ、そのプロセスを経験済みの方や現在進行形で取り組んでいる多くの人々と交流できるまたとない機会です。 

フロリダ州に、学術研究者や研究室の責任者が集まっている 

南フロリダ大学マーケティング・セールス・イノベーション・センターは、毎年恒例の「Affective(ly) Research」カンファレンスを開催しており、今年のテーマは特に、人間行動ラボの構築、発展、および拡大に焦点を当てています。

イベントに関する情報： 

「Affective(ly) Research」は、生体認証や感情分析の分野に携わる研究者たちが一堂に会し、協力し合い、ベストプラクティスを交換する年次イベントです。木曜日の夜は、ムマ・ビジネス・カレッジのアトリウムにて、カジュアルなネットワーキングと夕食会が開催されます。参加グループには、ネットワーキングのきっかけとなるよう、所属機関や研究内容を紹介するポスターを作成することをお勧めします。イベント中は、前菜、カジュアルな夕食、および飲み物が提供されます。金曜日は、研究発表やパネルディスカッションに加え、昼食会も予定されています。

参加対象者は？

ユーザー行動に関する調査の知見を得たいと考えている学術機関や企業関係者の皆様のご参加をお待ちしております。主な対象は、ラボの管理者、ラボの規模拡大を目指すグループ、およびラボの設立を計画している組織の3つです。

ラボの管理者の方、あるいはラボの管理を担当する予定の方にとって、ベストプラクティスや利用可能な技術に関する実践的な知見を得ることは極めて重要です。ラボ管理者が成功するために知っておくべき5つの必須事項をご紹介します。

日程、主催者、会場

詳細については、USFマーケティング・セールス・イノベーション・センターの所長であるロブ・ハモンド博士（rwhammond@usf.edu）までメールでお問い合わせいただくか、813.974.2079までお電話ください。

また、シニア・ストラテジック・アカウント・マネージャーのフランチェスカ・マルキオンネ博士（francesca.marchionne@imotions.com）までメールでお問い合わせいただくか、617-520-4958までお電話ください。

議題：

金曜日の研究トラック

毎週金曜日の午前に行われる研究発表会は、20分間の発表と、それに続く10分間の質疑応答で構成されます。参加者の皆様は、発表内容の要約（1ページ）を提出することで、発表を提案することができます。研究発表は、学習効果と新規性を基準に選考されます。

感情研究に関連する研究手法、ツール、分析手法、その他のトピックを歓迎します。発表の提案は2022年10月1日まで受け付けています。

イベント司会者

フロリダ州タンパに位置する南フロリダ大学マーマ・ビジネス・カレッジのマーケティング・セールス・イノベーション・センターは、この地域の経済を牽引する存在です。同センターは、「研究」、「専門的トレーニング」、「学生の参画」という3つの柱を軸に、地域社会を支援しています。センター内には2つのカスタマー・エクスペリエンス・ラボ（CXL）が設置されています。タンパのCXLには同センターの生体認証センサー設備が備えられており、セントピーターズバーグのCXLは質的調査を行うための充実した設備を備えています。 また、同センターは毎年開催される大学対抗セールスコンテスト「Selling with the Bulls」の主催地としても広く知られています。この年次イベントは、「セールス教育における最も過酷な試練」という称号を正当に獲得しています。センター、ラボ、イベントの詳細については、Center for Marketing and Sales Innovation | USF Muma College of Business をご覧ください。

プラチナスポンサー

iMotions – 生体認証研究における世界トップクラスのプラットフォーム。iMotionsは、人間の行動研究および感情科学向けに構築されたソフトウェアソリューションを提供しており、マルチモーダル研究を念頭に置いて設計されています。

iMotionsは、最先端のソフトウェアを基盤として、包括的な研究環境のための専門的なリソースやセットアップも提供しています。iMotions Labをご覧いただき、同社の統合ソリューションや、それがいかに高度な研究を支援しているかについて、ぜひ詳しくご確認ください。